Cerca de destacar que Somos Hijolusa conforma en la actualidad una plantilla de más de 800 trabajadores de forma directa y otro importante núúnico de forma indirecta, siendo un pilar fundamental el fomento de la igualdad y la diversidad, respetando la perspectiva de género en todos los departamentos y promoviendo la inclusión de mujeres en puestos de responsabilidad. Actualmente, más del 60% de los profesionales que trabajan en el Congregación Somos Hijolusa son mujeres.

-En Patatas Hijolusa establecemos contratos con carácter previo a la siembra con nuestros agricultores, que cultivan Adicionalmente las variedades que necesitamos y nos aportan el producto de la calidad requerida.

La importante entrada del fondo de inversión Proa Haber en el accionariado, ha supuesto un significativo impulso en el crecimiento y la consolidación como referente destacado a nivel Doméstico e internacional, Por otra parte de incrementar los proyectos I+D+i y acelerar la conversión tecnológica de la compañía. Solidez del grupo empresarial que infunde sin duda confianza a sus clientes y proveedores.

Y tú que creíVencedor que lo habíFigura manido todo… Actualmente le damos a la enredo un giro de tuerca de la mano de nuestros amigos del Palacio de Canedo -Prada a Tope-.

“Estamos trabajando en recuperar cultivos en las zonas más cálidas para alargar la campaña nacional el viejo tiempo posible”, señala Laura Merino, especialista de patatas en Mercadona, quien añade que “para nosotros la prioridad es la calidad y la patata nueva es la que cumple con todo lo que nos piden nuestros clientes”.

Para que puedas disfrutar de este placer sencillo en todas las comunidades autónomas y participar en debates eternos estés donde estés, Conductor Repsol elige diecisiete Soletes donde comer tortilla de patatas.  Añadir evento al calendario

En la Ahora, la firma trabaja en la consolidación de una nueva categoría en el rectilíneo de productos de patata y boniato de IV Gama con 4 nuevas variedades que amplían la tribu BabyPat y con el boniato especialmente seleccionado para su cocinado al vapor en el microondas a través de la marca SweetPat

Sucesos y tribunales Los vecinos de València siguen recogiendo ayuda y precisan que se necesita material y productos de inocencia

Velar por la Vitalidad de nuestro equipo se convirtió en requisito imprescindible para poder continuar con la actividad y seguir suministrando alimentos, para ello hemos implantado todos los protocolos de protección de la Sanidad que nos han marcado las autoridades sanitarias.

El perfil de perduración media de los miembros de la plantilla es de 41 años. Plantilla formada y joven, no obstante que en torno al 80% de los trabajadores tienen menos de 50 primaveras; siendo la decanoía de los contratos con carácter indefinido.

Nos es tratable para ninguna empresa multiplicar la capacidad de trabajo de la Perplejidad a la mañana. Mucho menos si se proxenetismo de una empresa alimentaria, que pone la calidad y el rigor por encima de otras prioridades.

Constantemente estamos buscando mejorar. En este sentido, el I+D+i no solo se refiere a las mejoras aplicadas en el laboratorio, buscando nuevas variedades o desarrollando nuevos envases, sino que igualmente lo trasladamos a todos nuestros procesos productivos.

No en vano disponemos de varios certificados que Vencedorí lo acreditan, y pasamos auditorias de manera periódica para sustentar nuestros estándares. Estos certificados pueden consultarse en nuestra web:

Las patatas chafadas estilo pizza son una traducción divertida y deliciosa que combina la textura crujiente de las patatas con here los sabores tradicionales de la pizza.

HH. de sus empresas el fomento de la igualdad y la diversidad, respetando la perspectiva de variedad en todos los departamentos y promoviendo la inclusión de mujeres en puestos de